A aprendizagem contínua é uma característica daqueles que obtêm sucesso no mundo. Saber que nunca sabemos o bastante e que podemos sempre aprender uma nova habilidade é fundamental para aqueles que desejam performar em alta performance.

No artigo da Harvard Business Review “4 hábitos de pessoas que estão sempre aprendendo novas habilidades”, Mike Kehoe traz dicas valiosas para aqueles que querem aprender novas habilidades, seja ela para o trabalho ou mesmo para um projeto pessoal.

Há anos trabalhando com aprendizagem online, Mike notou que todos os anos, em torno de janeiro, pessoas enchem os cursos online de inscrições — fato que provavelmente acontece devido ao mês de janeiro ser o momento dos novos objetivos. De 40 a 80% dos alunos desistem das aulas online.

Uma pesquisa realizada com 50.000 alunos que concluíram os estudos no Coursera mostrou que 72% relatam que tiveram benefícios em suas carreiras, seja ele financeiro ou maior facilidade em executar tarefas.

Após anos de estudo, Mike elencou 4 hábitos que fazem total diferença para o sucesso e fixação do aprendizado.

Concentre-se nas habilidades do momento
Atualmente temos um grande número de opções de cursos online. Muitos, sem ao menos uma pesquisa prévia, fazem uma busca ampla no Google e iniciam o primeiro curso que lhes salta aos olhos — isso é perda de tempo.
O mundo corporativo está dinâmico e muda cada vez mais rapidamente, portanto se preocupar em aprender as habilidades que realmente irão agregar valor é fundamental.
Primeiro, procure habilidades presentes em todos os anúncios de vagas para os quais você deseja se candidatar. Ou, para quem deseja chegar a um determinado cargo, converse com profissionais que já estão nesta posição — quais habilidades eles entendem que fizeram a diferença no caso deles? Peça dicas de instituições de ensino — se possível, acessíveis — que eles possam indicar.

Seja síncrono
O ensino a distância muitas vezes é solitário. A falta de companhia faz com que, muitas vezes, o aluno perca o interesse e abandone o curso.
Uma boa opção são cursos online em que os alunos estão no mesmo ambiente virtual que o professor e possam interagir entre si.
Outra dica: faça um trato com um amigo que tenha o interesse de atender ao mesmo curso que você. Comprometam-se a estarem juntos para fazer a aula sempre no mesmo dia e horário.
A colaboração é um fator de engajamento nestes casos. Além disso, o medo de ficar para trás do grupo também pode se tornar um fator motivacional.

Implemente o aprendizado imediatamente
Pesquisas demonstram que é fundamental executar tarefas que se acabou de aprender. A execução melhora a memória ao servir como uma estratégia de codificação elaborativa.
Isto é um problema que os engenheiros enfrentam em sua maioria após anos de teoria, ao entrar no mercado de trabalho.
Portanto, independentemente da área de estudo, encontre oportunidades de praticar suas novas habilidades.
A depender da habilidade, você pode se candidatar a um projeto voluntário no trabalho ou mesmo iniciar um projeto pessoal.

Estabeleça uma referência de ouro
Todos precisamos de objetivos claros caso queiramos ter sucesso em qualquer ação em nossas vidas. Portanto, estabeleça objetivos também em relação à sua nova habilidade.
O retorno sobre um investimento — seja ele de tempo ou financeiro — mesmo sendo difícil de quantificar no curto prazo, ainda assim é real.
Aqueles que persistem normalmente têm objetivos maiores, como uma promoção ou um novo emprego.
Mike diz que determinar um objetivo de carreira específico e mantê-lo em mente durante o aprendizado ajuda durante o processo.

No artigo, Mike cita que o aprendizado dura toda a carreira. Após atingir a meta, devemos traçar uma nova, para nos sentirmos motivados e fazer com que o aprendizado faça parte de nossa rotina.

Este material foi desenvolvido com base no artigo da Harvard Business Review “Os 4 hábitos de pessoas que estão sempre aprendendo novas habilidades”, de Mike Kehoe.